年新入职的员工们
走出象牙塔
迈入职场
几个月间,他们迅速完成身份的转变
让我们走近他们
品一品年轻与成长的味道
四川公司新入职员工参观科学城9号地块项目
王欣
市场部
冷静·理性
三个月的时间,除了整理工作资料,王欣已能独立完成投标文件制作。入职时间不长,王欣却对工作有了自己的认识:只有充分发展现有客户,深化合作关系并与政府保持密切的联系,才能完全发挥公司的现有优势,实现公司高质量的发展。
他把冷静做人,理性做事视为工作的准则,认真工作,踏实做人,为成为一名合格的“西部铁军”战士而努力奋斗。
李琪
合预部
处事·不惊
走项目、看文件、写资料是三个月来李琪的工作常态。经过一段时间的磨练,李琪已经掌握了成果鉴定材料的编写方法与流程,能够有效开展工作。作为地质工程专业研究生,李琪深知基层经验的重要,放弃了机关环境,主动请缨前往一线进行历练。
她说:“在同事和领导的帮助下,我的心态有了极大的改变,完全实现了从‘校园人’到‘社会人’的转变。”她将坚定工作原则,永葆赤诚之心。蝴蝶过山门,轻舟过重山,放下既往的荣辱,以新的姿态,向新的人生阶段大步迈进!
郑佩
合预部
选择·平衡
平时的她,热爱歌舞,是舞台上的精灵;工作中的她,是合预部优秀的战士。新生入职时的精彩发言依旧回荡在耳畔,工作中的严谨值得所有人的称赞。
说起工作与生活,她有着自己的见解:“以前的我,完全不懂工作与生活平衡。现在的我,明白了平衡的区间是人的一生,前半生倾向工作,后半生选择生活。”接下来她将在领导的带领下,迅速成长,打开格局,提升能力,继续发光发热。
高玉梅
资管部
准确·学习
从亭亭玉立的学生到干练果断的员工,离不开师傅的帮助与鼓励。从基础财务资料整理到独立完成资金预算表制作,高玉梅已经成长为一名铁军战士。
回想前三个月的工作,她微笑着说道:“‘忙’与‘乱’充斥着我的脑海,忙而生乱、事乱则忙。以前的我认为财务工作更倾向‘谨慎’‘准确’,但在工作后,才发现‘及时性原则’‘相关性原则’‘可理解性原则’也同等重要。”
易臻彦
都江堰项目部
计划·未来
虽然项目才刚开工,易臻彦的学习却早已开始。言语不多,却喜欢实干。虽是岩土工程的研究生,却能从最脏最累的工作做起。除此之外,他还是公司篮球队的一员,在集团“川渝杯”篮球比赛中,帮助全队取得了不错的成绩。
面对工作,他说:“工程管理者需要随时保持冷静清醒的头脑,而我的性格却较为感性,两者结合才是最好的状态。”
张震曈
简阳迎宾大道
项目部
清凉·无悔
从前,他是留学澳洲的研究生;现在,他是扎根基层的项目人员。面对工作,张震曈做到事无巨细必躬亲,从最基层的工作做起。身为管理人员,他知道工程建设不是纸上谈兵,所以每天坚持到工地上了解施工情况。
近三个月的工作实战,他已完成了从斗志昂扬、满腔热血的求职毕业生到真真切切、笃实好学的施工一线管理人员的转变。”
郭静
拨改租项目部
热情·周到
前任劳资员的调离,让刚到项目的郭静必须立刻接手劳资工作。高压之下,她快速成长,独当一面,完全承担起了拨改租项目的劳资工作。
谈到这段时间,她说道:“忙碌的工作、繁重的任务让我快速明白了工作的意义。劳资专管员的岗位需要热情与周到。”接下来的工作,她会更加端正工作态度,调整工作方法。
李帅
成都环城生态项目部
秘密·归属
刚到项目,李帅便扛起了物资管理的重担,做到了如数家珍。他以“学不思则罔,思不学则殆”为准则,学思结合,不断探索,取得了多方面的进步。他还承担起合同完善、计量支付资料整理等工作,不断尝试新的知识和领域。
他说:“三个月的工作让我明白经营费控人员需要的不仅是忠诚与责任,还要有严守秘密的品质。虽然对工作已经有了大概的了解,但是还有很多细节的地方不太了解。”
你们的出现
带给了十九冶新的活力
你们的成长
促进了公司的发展
愿你们
不忘初心、莫负韶华
早日成为一名
有情怀的、幸福的、受人尊重的十九冶人!
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